2024: Fra selvstændig til ansat
Hvor længe skal man være selvstændig? Hvor længe kan man?
Jeg ved ikke med man, jeg har dog en overbevisning om, at jeg ikke skulle være selvstændig mere end 10 år.
Jeg tænkte, at hvis jeg var et soloshow for længe, ville jeg blive en helt umulig primadonna, der kun kunne arbejde med egne modeller og metoder, og som ikke ville stå ud af sengen om morgenen for under 10k (I wish!). Jeg har kendt til et par stykker, som var selvstændige i mange år, og som med tiden blev uansættelige. Det vil jeg helst ikke være.
Så, da muligheden og matchet var der, blev jeg VP Marketing & Communication i Criipto.
Da jeg løb ind i Criipto som selvstændig, var jeg lige gået i gang med mit 9. år som virksomhed, og var begyndt at overveje min egen deadline. Jeg havde også afsluttet en Master-uddannelse, som jeg gerne ville sætte i spil. Det kunne jeg naturligvis gøre som selvstændig, men ærligt - det er et langt sejt træk! At indarbejde et nyt forretningsområde tager 3-5 år. At skifte ind i den rette branche er hurtigere.
Hvis man skal skifte fra selvstændig til ansat, kan jeg i høj grad anbefale at gøre, hvad jeg tilfældigvis gjorde: Starte som konsulent i 4-5 måneder, og hvis kemien (og opgaverne) passer, så hoppe om bord i jobbet. Gid man altid kunne skifte job på den måde, det er virkelig smart.
Så, alt godt. Det store spørgsmål er - hvilke overvejelser, dilemmaer og læringer har der så været, når man går fra selvstændig til ansat? Her er mine fem temaer.
Frihed
Hvis frihed var på en skala 1-10, hvor 10 er absolut uindskrænket frihed, så havde jeg frihed på 8 som selvstændig, og frihed på 7 som ansat.
Som selvstændig har man enorm frihed. Næsten for meget, ind i mellem. Du bestemmer alt, og har ansvar for alt - og hvis du vil have middagslur til frokost og skrive tilbud om natten, så gør du bare det. Jeg gav mig selv en efteruddannelse og en utrolig fleksibel hverdag, som min søn havde brug for, særligt de fem første år jeg var selvstændig.
Da jeg skiftede til ansat igen, var det tabet af frihed jeg frygtede mest. For at mitigere det lidt, fik jeg en aftale med min arbejdsgiver om, at jeg gerne må beholde mit CVR-nummer, og lave bøger og foredrag udenfor arbejde - så længe det ikke påvirker min evne til at løse mine opgaver for Criipto først.
Jeg har stadig mine private projekter, mine hobbyer og uendelig trang til at sætte nyt i gang - men det er klart, at det ikke længere er en del af mit arbejde. Som selvstændig mosede jeg det hele sammen til en stor gryderet, på godt og ondt.
Der er også en form for frihed i, at arbejde er arbejde, og side-projekter er hobbyer, der ordnes i fritiden.
Lur i arbejdstiden må jeg dog desværre vænne mig af med. Det er en pris jeg betaler for fast arbejde. Suk. Ikke at vi har en anti-lur politik i Criipto, men mere at det giver sådan et utrolig dårligt indtryk overfor kolleger og kunder, når der ligger en og snorker i mødelokalet.
Kollegaskab
Hvis kollegaskab var på en skala 1-10, hvor 10 er at rulle sig i fedt kollegaskab hver dag, så havde jeg kollegaskab på 7 som selvstændig, og på 9 som ansat.
Kollegaskab er det som flest antager at jeg savnede ved at være selvstændig. Det var det ikke. Jeg havde (og har) så mange kolleger som selvstændig, af alle slags, at det vil være svært for mange ansættere at matche! Jeg så dem ikke hver dag, og i perioder så jeg dem kun sjældent.
Med et medlemsskab af Klub, aktivitet på LinkedIn, efteruddannelse (både som underviser og studerende) og en masse andre selvstændige, der gerne mødes og deler, så føltes det som en løst organiseret arbejdsplads. Det mest af tiden var det skønt. Men jeg savnede nok mest det med, at man er et team. Der er nogen der kan tage over, hvis du er syg. Der er nogen der hjælper med det, du ikke er god til.
Det virkelig herligt at møde ind på et kontor igen. Med en fast plads, mødelokaler og frokostordning (og ja… frokostordning er stadig diskussionsemne nummer 1 på arbejdspladser). Der er også julefrokost og muligheden for mig for at genoptage kontorpranks.
Kollegaskab findes i hverdagen, når der er helt stille på kontoret, lige inden mine nye relativt nørdede kollegaer tager en tur på en faglig kæphest eller kaffemaskinen har sit ugentlige udfald.
Indkomst
Hvis indkomst var på en skala 1-10, hvor 10 er at have den indkomst man vil have, så havde jeg indkomst på 8 som selvstændig, og på 8 som ansat.
Den her kan gøres helt kort. Jeg får en fin lønpakke i Criipto, ingen klager der. Men jeg kunne tjene mere som selvstændig.
Der er dog en ting, der virkelig opvejer det! Bankerne vil meget hellere låne penge til mig nu, hvor jeg er ansat. Det føles ærlig talt noget old school at en stabil selvstændig opfattes så risikabel, men sådan er det åbenbart.
Faglighed
Hvis faglighed var på en skala 1-10, hvor 10 er at maxe ud på faglighed og udfordringer, så havde jeg faglighed på 10 som selvstændig, og på 10 som ansat. Noget tyder på, at netop det tema er en integreret del af mig, og ikke er så afhængigt af hvad jeg laver ;)
Faglighed og ambition, burde overskriften nok hedde. De to ting er vigtige for mig. Der skal være noget på spil, noget at lære og noget, hvor den rigtige kurs ikke er nem at se.
Det havde jeg i bunker som selvstændig. Og i lige så store bunker, nu hvor jeg er ansat i Criipto. Som selvstændig arbejdede jeg for at gøre kommunikation bedre, og særlig internettet bedre - fra den menneskelige ende. I den direkte digitale kommunikation.
I Criipt arbejder vi for en systemisk bedring af internettet - og verden. Fra den teknologiske ende. Det, der er brug for, er tillid - verificerbar tillid, information og identitet.
Så den faglige fest fortsætter.
Jeg holder min faglige fest i gang ved at læse, læse og læse. Jeg læser artikler, bøger og posts fra alle, der har skrevet noget om mit fag. Lige for tiden læser jeg en del af Criiptos egne blogposts, fordi vi har en teknisk skribent, der er god til at forklare alle fagudtrykkene i vores branche.
Risiko
Hvis risiko var på en skala 1-10, hvor 10 er at have fuldkommen ro på mitigeringen af den indbyggede risiko, så havde jeg risiko på 9 som selvstændig, og på 7 som ansat.
Okay, den her vil være mærkelig for mange at læse. Og for mere end ti år siden ville jeg være på jeres side:
Det føles som om der er højere risiko ved at være ansat, end der var ved at være selvstændig.
Ja, der er mange andre typer risici som selvstændig, men ift at blive i “jobbet”, så har man selv 100% indflydelse på netop den parameter. Hvis det går skidt i ens virksomhed, så kan man straks tage affære. Hvis det går pissegodt, så får man selv hele overskuddet og æren. Det er klart, sådan noget som Covid-19 kan virkelig vælte læsset, mnn det viste sig at jeg var bedre i den type kriser end jeg lige troede.
Nu, som ansat, så har jeg naturligvis indflydelse på mit eget job, men hvis der skal skæres ned eller det viser sig at jeg er en komplet padde til mit job, så kan jeg jo bare blive fyret.
Min indflydelsessfære er mindre, ift at håndtere risiko og jobsikkerhed, som ansat.
Heldigvis har jeg generelt en høj risikoappetit, så det går nok. Men interessant som ens perspektiv kan ændre sig.